魏桥创业集团召开2023年半年工作总结大会

6月27日，魏桥创业集团召开2023年半年工作总结大会，隆重表彰为企业生产经营作出突出贡献的技术创新领军团队和技术能手，总结上半年工作，认真分析当前形势，安排部署下半年工作，动员广大干部职工团结奋斗，力争圆满完成全年各项目标任务。

集团公司董事长张波作重要讲话，集团公司党委书记、总经理张红霞宣读《关于表彰2023年技术能手的决定》。张艳红等公司领导班子全体成员出席大会并向技术能手颁奖。

张波董事长在讲话中向受到表彰的同志们表示热烈祝贺，简要总结了集团上半年生产经营情况，分析指出了工作中存在的不足，重点就持续加强企业全方位创新、人才队伍建设、新兴产业培育、“家”文化建设四项工作讲了意见和要求。

张波说，上半年，集团党委总部带领广大干部职工，深入贯彻落实各级党委政府决策部署，认真传承张士平老董事长家国情怀和艰苦创业精神，迎难而上，砥砺奋进，各项工作都取得了较好的成绩。各部门、各单位通力协作，积极应对，确保了纺织、铝业两大基础板块的稳健高效运行，以及重点技改项目和新兴产业培育的稳步高质量推进，为拉动地方经济和社会公益慈善事业发展作出了应有的贡献。

他强调，广大干部职工要充分发扬勤俭办企业的优良传统，持续做好“双对标”工作，不断提升企业精细化管理水平；要对照《魏桥创业管理思想》，持续强化作风建设和安全生产工作，堵塞各种管理漏洞，实现管理全覆盖，不断提升管理效能。要认清经济发展规律，树立坚定信心，坚持长期主义，稳步推进传统产业升级和新兴产业培育各项工作，为企业转型发展蓄势聚力。

加强全方位创新

张波指出，创新是魏桥创业人固有的特质，动态竞争力是魏桥创业集团实现高质量发展、可持续发展的根本所在。回顾40多年的发展历程，无论从发展模式、经营模式的宏观角度，还是从生产现场小改小革的微观角度，我们的创新工作无处不在。因为我们敢于尝试、勇于创新，所以积累了丰富的管理经验，形成了《魏桥创业管理思想》，创造了成功的“魏桥发展模式”。未来，为了适应错综复杂、千变万化的经济形势和竞争环境，我们仍需加力推进企业管理、技术、工艺和产品等方面的全方位创新，围绕创造行业最高效率、最优产品、最好效益下功夫。在最大限度发挥基础优势的同时，增强企业自我变革能力，把握新机遇，建立新优势，永葆企业动态竞争力。

加强人才队伍建设

张波指出，人才始终是企业实现持续健康高质量发展的核心要素和重要支撑。要内部培养和外部引进并重，始终保持魏桥创业管理体系的先进性、高效性和创新性。近年来，集团一直在推动创建学习型企业，全体魏桥创业人通过不断学习取得了长足进步，促进了企业管理水平的大幅提升。未来，要想妥善应对新经济、新理念、新模式带来的新挑战，实现企业成功转型，仍需要持续优化员工结构，吸引更多新生力量加入到公司的管理体系中来。所以，抓好管理团队和各类人才的梯次培养，是集团未来人力资源工作的重中之重。

加强新兴产业培育

张波强调，深度介入新能源轻量化产业，打造新的业务板块，是集团面对国家发展大势和产业发展规律的顺势而为，也是我们实现从原材料制造企业向高端装备制造企业转型的有效路径。企业纺织、铝业两大板块量的增长达到一定规模后，我们着重在纺织板块生产水平提升、铝业板块延链强链两方面下功夫，均取得显著成效。随着我们核心材料和产品制造端技术的积累提升，国家“双碳”目标的有序推进，以及产业联动示范效应的形成，集团新兴产业将迎来更加广阔的发展前景。

加强“家”文化建设

张波要求，要持之以恒做好企业“家”文化建设，从各个方面为员工提供支撑和保障，更好地让员工在魏桥创业快乐工作、幸福生活。一方面要改善工作环境，减轻员工劳动强度，提高薪酬水平。另一方面要引导广大员工将个人发展融入到企业“为国创业、为民造福”的发展愿景中，使广大员工通过工作找到获得感，让员工意识到，努力工作是为社会创造价值、为国家发展作贡献。面对新形势新变化，各部门、各单位都要与时俱进，围绕“家”文化建设，不断创新，创造更多条件，满足广大干部职工不断提高的生活诉求和文化诉求，让员工及家属在魏桥创业生活更踏实，收获更多的幸福。

张波说，征途漫漫多风雨，敢于拼搏永向前。10万名魏桥创业人要不忘初心、牢记使命，勇于战胜前进道路上一切可以预见和难以预见的风险挑战，力争圆满完成全年的各项目标任务，奋力开创世界领先的百年制造企业建设新局面，在中国式现代化建设中展现新作为，再作新贡献。

会上，张红霞宣读了《关于表彰2023年技术能手的决定》。她说，一年来，各单位认真贯彻集团总部的决策部署，大力实施“科创引领、数字赋能、生态优先、开放融合、为国担当、家园共建”六大战略，积极开展全方位创新创效活动，涌现出了一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、攻坚克难的先进模范人物。这些先进集体和先进个人，是集团10万名员工的优秀代表。他们立足本职、真抓实干，以自身的模范行动和崇高品质，生动诠释了员工队伍的创造精神、奋斗精神、工匠精神，也充分彰显了以改革创新为核心的时代精神，书写了推动企业持续稳健高质量发展的新篇章。希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，以更高标准干在实处、走在前列。

张红霞强调，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，以受到表彰的同志为榜样，牢记使命责任，勇于担当作为，以昂扬的斗志和饱满的热情，积极投身创新魏桥、科技魏桥、智造魏桥、绿色魏桥建设，事争一流、唯旗是夺，努力创造更加优秀的成绩，以实际行动为企业持续稳健高质量发展作出新的更大贡献。

会议由集团公司党委副书记、副总经理胥祥忠主持。会议对10个技术创新领军团队、28名工人技师、31名操作技术能手、31名设备技术能手、31名节能增效奖获得者、14名科研创新奖获得者进行了表彰，并向他们颁发了证书、奖金和奖品。

会议在集团总部一楼大会堂设主会场，在邹平、魏桥、威海、滨州、青岛、临沂、德州、清河、黄骅、北京、深圳、云南、印尼等生产基地设立40余个分会场。科级以上管理干部、受表彰技术能手近2700人参加会议。

来源： 魏桥创业